Si usted está en el mercado buscando un trabajo y desea aumentar sus habilidades para ser contratado más rápidamente, hay muchas oportunidades disponibles. Desde volver a la escuela hasta inscribirse en un programa de certificados a través de cursos en línea, puede estar constantemente aprendiendo y mejorando para ayudarse a destacar entre lo que probablemente es un campo lleno de disponibilidad de solicitantes.

Según Forbes, la cualificación es una parte muy importante de su fuerza como candidato al trabajo. Tomar cursos y mejorar sus conjuntos de habilidades es una manera de lograr esta hazaña de aprendizaje continuo.

¿Por qué es este el caso? “Pocas personas pueden predecir toda su trayectoria profesional. Para la mayoría, una carrera es un camino largo y sinuoso, lleno de giros y vueltas sorprendentes, con suerte más positivos que negativos", según Forbes. "La excelencia permite a los empleados adquirir conocimientos en una nueva arena en la que pueden sobresalir. Esto puede conducir a talentos, pasiones y, eventualmente, trayectorias profesionales que conduzcan a más oportunidades.”

Más allá de eso, es importante estar constantemente aprendiendo y mejorarte a ti mismo y a tus habilidades porque, como señala Forbes, el futuro es desconocido. “Incluso si un empleado ama su trabajo, el futuro nunca está garantizado. Las industrias cambian, los empleadores se ven obligados a reducir el tamaño, los puestos de trabajo son reemplazados por inteligencia artificial, etc.”, según la publicación “La mejor manera en que los empleados pueden asegurar su futuro es aumentar su valor para su empleador [y otros empleadores] ampliando sus conocimientos y habilidades.”

Entonces, ¿qué tipos de oportunidades específicas están disponibles para aprender?

En primer lugar, siempre puede considerar obtener un título avanzado en una capacidad a tiempo parcial. Tener un MBA o MA ya sea a través de un programa en persona o en línea puede mejorar en gran medida su comercialización durante las entrevistas de trabajo e incluso cuando se busca ser promovido en su organización.

De hecho, la investigación de Northeastern ilustra cuán importantes pueden ser los títulos más allá de una licenciatura en el mercado laboral actual. “Más de 16 millones de estadounidenses, aproximadamente el ocho por ciento de la población, tienen una maestría, lo que representa un aumento del 43 por ciento desde 2002. Mientras que obtener una licenciatura solía ser suficiente para establecer su carrera, hoy en día este no es el caso.”

Además, hay datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos que ilustran este caso aún más profundamente: el 18 por ciento de todos los empleos requerirán un título de maestría para 2022.

Además de la educación más tradicional, también debe considerar los programas de certificados que están disponibles en línea. Por ejemplo, LinkedIn ofrece cursos a través de su programa LinkedIn Learning, que incluye miles de temas impartidos por líderes en sus industrias. Según el sitio web de LinkedIn Learning, hay más de 900 cursos de liderazgo y gestión, más de 500 en desarrollo de software, 400 en software empresarial y más de 650 en ciencia de datos para que usted pueda elegir. Además, estos cursos le permiten obtener certificados que puede agregar a su perfil de LinkedIn.

En resumen, el aprendizaje es un gran beneficio para su carrera y su candidatura para un nuevo trabajo en el futuro. Al desafiarte a ti mismo, desbloquearás aún más de tu potencial, y serás un candidato estrella en un abrir y cerrar de ojos.