Cuando está en un entorno de entrevista de alta presión, es fácil deslizarse y decir algo que no se ajuste del todo a lo que el entrevistador quiere oír. Después de todo, sólo eres humano y los errores ocurren.

Sin embargo, es mejor hacer tanta investigación como sea posible con anticipación, así que está altamente preparado para pasar a esa próxima entrevista y no está demasiado nervioso acerca de lo que puede salir de su boca cuando está a punto de responder a una pregunta. Según Business Insider, por ejemplo, “la forma más rápida de ser eliminado de la consideración para un nuevo trabajo es hacer un error de entrevista evitable, como poner el pie en la boca”.

En una entrevista con la publicación, el autor y experto en carreras Michael Kerr discute lo importante que es hablar bien en una entrevista y que puede asegurarle el trabajo. “Cada año vemos más encuestas y encuestas que enumeran algunas de las cosas locas que los candidatos hacen o dicen en las entrevistas de trabajo”, le dice a Business Insider. “Por lo tanto, está muy claro que algunas personas todavía no han recibido el memorándum: Lo que diga en una entrevista es inmensamente importante. ¡Es su audición!”

Para ayudar, hemos compilado una lista de palabras que debe evitar mencionar en sus entrevistas a toda costa:

“Necesito”

Una entrevista de trabajo no se trata de discutir sus necesidades como un posible empleado, sino más bien el valor que puede aportar a la organización. “Este es el momento de hablar sobre sus necesidades y lo que puede hacer para ayudar a satisfacerlas”, le dice Kerr a Business Insider. “Hablar sobre sus necesidades le marcará como alguien que potencialmente va a ser de alto mantenimiento y difícil de trabajar”.

“Dinero”

Esta es otra palabra que debe evitar mencionar, especialmente antes en la entrevista. ¿Por qué? Porque quiere impresionar a su futuro empleador primero y luego hablar de dinero y negociar más tarde. Si lo hace demasiado pronto, se encontrará como un candidato de bandera roja que sólo está buscando dinero, y en realidad no es un fuerte ajuste para el trabajo, debido a la falta de profesionalismo.

“No tengo preguntas”

En prácticamente cualquier entorno de entrevista, se le preguntará si tiene preguntas para el entrevistador cerca del final. Siempre debe venir preparado con una pareja para cada entrevistador.

Si pronuncias la frase “No tengo preguntas”, se encontrará como si no le importara mucho la empresa o el rol. “Cuando sea su turno de consultar al entrevistador, ¡hable! En este punto, usted debe tener una multitud de preguntas sobre la empresa, su misión y prácticas operativas, y las cualidades requeridas del candidato ideal”, según Forbes. “Los empleadores quieren empleados comprometidos y dedicados, así que demuestre el entusiasmo haciendo preguntas inteligentes sobre las expectativas de trabajo y cómo puedes cumplirlas mejor y superarlas”.

“No sé cómo”

Esta es otra frase que debe evitar pronunciar a toda costa. ¿Por qué? Porque mostrará incompetencia en una entrevista de trabajo, especialmente si no sigue las palabras con algo que inspirara a la entrevista a confiar en que tiene las habilidades necesarias para hacer bien el trabajo. “muestra una falta de iniciativa y habilidades para resolver problemas”, según Forbes.

En conclusión, hay muchas palabras que debe evitar decir y en su lugar centrarse en ser positivo y bien versado con el entrevistador, la empresa, las habilidades y la experiencia que puede ofrecer en el papel. Si proyecta confianza y habla con un estilo fuerte y conversacional, seguro que sorprenderá en sus próximas entrevistas.