Soluciones de
Personal

 

Encuentre la mejor opción para tu empresa

Sabemos lo importante que es encontrar la fuerza laboral adecuada para su empresa, es por eso que nuestro proceso de contratación integral se enfoca en el conjunto específico de necesidades y cualificaciones de su empresa. Para cada asignación, nuestros reclutadores ejecutivos desarrollarán un plan de reclutamiento personalizado basado en sus necesidades y requisitos únicos.

Nuestras soluciones integrales de personal incluyen:

Nuestros servicios de búsqueda de contingentes le proporcionan un análisis exhaustivo de sus necesidades de contratación y lo ayudan a definir las cualificaciones y habilidades específicas necesarias para la posición determinada. Creamos un plan personalizado para que se adapte perfectamente a su empresa y le proporcionaremos informes periódicos acerca del estado de la búsqueda. Para este tipo de servicio, se le factura solo cuando el proceso se completa y su nuevo empleado esté a bordo.

Nuestros servicios de búsqueda retenidos se ofrecen cuando hay una necesidad inmediata de colocación. Su búsqueda será prioritaria para nuestros reclutadores dedicados, mismos que implementarán una estrategia de búsqueda personalizada basada en sus requisitos únicos. Le proporcionaremos los candidatos más calificados dentro de un período de tiempo establecido.

A pesar de que este es un proceso acelerado, siempre verificamos las habilidades y cualificaciones, de manera que solo seleccionamos a los candidatos que se consideran una combinación ideal para su empresa. Nuestros servicios de búsqueda retenidos requieren de una pequeña comisión de compromiso al comienzo de la tarea, con el saldo pagadero al cierre exitoso.

Nuestro trabajo no se detiene una vez que te hemos encontrado el candidato perfecto. Durante el primer año de empleo, proporcionamos un seguimiento diligente para asegurarnos de que tanto usted como el candidato estén completamente satisfechos.
Si por alguna razón las cosas no funcionan con el candidato seleccionado dentro de los primeros 90 días de empleo, encontraremos un reemplazo sin cargo adicional. Valoramos la importancia de contratar al empleado adecuado y nos comprometemos a encontrar el que cumpla con sus requisitos específicos.